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每通5S推行

日期:2017/7/17
隨著廣東每通測(cè)控科技股份有限公司的發(fā)展,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,人文素養(yǎng)日益提高。一個(gè)規(guī)?;?S推行已經(jīng)成為一個(gè)勢(shì)不可擋的趨勢(shì)。從管理層董事長(zhǎng)熊逸民、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)廖洪亮的大力支持下,本次的5S由品質(zhì)部經(jīng)理袁山洪親自操刀。經(jīng)過(guò)初步的計(jì)劃盤(pán)查與...

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每通儲(chǔ)備干部培養(yǎng)

日期:2017/7/17
儲(chǔ)備干部培養(yǎng)方案 一、培養(yǎng)背景 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大及...

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